Уже прошло почти 2 года и я подал исковое заявление в Суд, мне сказали что отказывают в возбуждении дела так как прошёл срок.

Вопрос №411570 из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.01.2007, 16:55

В школу где я работал пришёл новый директор, уволили 3 учителей по собственному желанию. Меня уволил завуч школы (имеет ли он на это полномочия?) у меня есть копия приказа. Спустя время, после того когда я сказал что подам в суд за необоснован ное увольнение, мне дали приказ об увольнение по собственному желанию, хотя такого я не писал. Я обращался к местной администрации, писал в РОНО, всё без результата. Соответствен но на это ушло время. Уже прошло почти 2 года и я подал исковое заявление в Суд, мне сказали что отказывают в возбуждении дела так как прошёл срок. Какие могут быть в данной ситуации основания для восстановления срока.

Я проработал в школе 27 лет, создал много кружков для занятий с детьми. После моего увольнения всё было разгромлено и сожженно,

поделки, конструкторы, там были вещи и мои личные, которые теперь оказываются мне отдать.

Директор распространяет обо мне различные слухи. Также я подал заявление на распространен ие клеветы обо мне, суд пока ещё не состоялся.

Также хотелось узнать имеет ли право увольнять завуч школы, и будет ли это играть роль при восстановление срока.

Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Галов Владимир Викторович

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 21 год

5.0 570 отзывов

Уважаемый Михаил! Судя по описанной Вами ситуации, увольнение было незаконным, поскольку увольнение по собственному желанию может иметь место только на основании заявления работника.

Руководитель ораганизации-работодателя вправе локальным нормативным актом возложить право заключать и прекращать трудовые договоры на иное лицо ( своего заместителя). Поэтому, если был издан такой приказ, то заместитель директора по учебной работе мог издать приказ об увольнении.

Однако обсуждение вопроса о незаконности увольнения беспредметно. "Законы писаны для бодрствующих", говорили древние римляне. Поскольку Вы пропуститили установленный статьей 392 Трудового кодекса РФ месячный срок для обращения в суд ( целых два года), при заявлении администрации школы о пропуске срока суд будет вынужден отказать Вам в иске. Учитывая количество адвокатов и просто юристов в Санкт-Петербурге, вряд ли ссылка на незнание закона будет признана извинительной.

08.01.2007, 18:53

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 час