Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 06.06.2014, 08:34

Научно-правовой анализ - основание работодателя для назначения субботника в выходные и требования к работникам

Вопрос №4117586 из г. Санкт-Петербург
опубликован 06.06.2014, 08:34
Имеет ли право работодатель, заставлять работников убирать и делать косметический ремонт, в приказном порядке, называя это субботником? К тому же в мой личный выходной.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

При положенных выплатах он может называть это как ему вздумается, но оплатить должен согласно ТК РФ.

06.06.2014, 08:36
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Нет, не имеет такого права, так как имеет место быть принудительный труд

06.06.2014, 08:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!Подскажите,а на какие статьи трудового кодекса нужно ссылаться,при отстаивании своего права?

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут