Незаконное обвинение в недостаче краски при увольнении заместителя начальника отдела
опубликован 06.06.2014, 13:28
Я год работаю заместителем начальника отдела. Начальника год нет. при моем увольнении на меня хотят повесить недостачу краски. В должностной инструкции я несу ответственность за причинение материального ущерба в пределах определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Правомерно ли это?
В любом случае Вы можете оспаривать предъявленный Вам долг. С этой целью Вы имеете право обратится с жалобой в инспекцию труда или направить исковое заявление в суд.
Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.
Госпошлиной для истца иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новокузнецк
Похожие вопросы
Работник не готов принять материальную ответственность, несмотря на должностную инструкцию
Имеет ли главный специалист-программист право заключать отдельный договор о полной индивидуальной материальной
Формулировка пункта оправдывает возможность вызова в суд при последующих недостачах
Ответственность оператора по формированию реестра в медицинской организации за правонарушения в процессе работы - что грозит
Предприятие готов возложить недостачу со склада на менеджера без должностной ответственности - как защитить себя?
Объяснение пункта о полной коллективной материальной ответственности при заключении договора
Ответственность за использование нелицензионного программного обеспечения на работе
Необходимость ознакомления с периодом отпуска начальника отдела и его должностными обязанностями
Вопрос о подконтрольности и подчиненности между опером и заместителем начальника ИК по тылу - возможность доказать через суд?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут