Вопросы окончания срока трудового договора генерального директора ООО - дата увольнения, уведомление и основание
Вопрос №4120683
из г. Санкт-Петербург
опубликован 06.06.2014, 15:26
опубликован 06.06.2014, 15:26
Заканчивается срок (5 лет) трудового договора ген. директора ООО, он же один из учредителей (всего 2). Если увольнение должно быть 13 июня, но это выходной, увольнять 14-го? Нужно ли уведомлять об окончании срока? Основание для увольнения - протокол собрания или кадровый приказ? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уведомить о расторжении трудового договора нужно за 3 дня.
Закон не запрещает увольнять в выходной день.
Основание - протокол собрания учредителей, а для записи в трудовой - приказ.
06.06.2014, 15:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
увольнение 14, уведомлять об окончании срока необходимо, в соот. с трудовым договором, основание для увольнения Протокол и приказ. Удачи.
06.06.2014, 15:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 312
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 984
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 269
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 014
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
5
4 822
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 155
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 392
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 635
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО "Корнилов Лигал Груп"
5
61
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы полномочий и трудового договора для генерального директора ООО
Как оставить Генерального директора в прошлом - Процесс увольнения в недействующем ООО при противодействии одного из учредителей
Директора ООО, который одновременно является учредителем данного ООО, уволенным из ООО и в частности с поста ген.
Директора - кому принадлежит данная обязанность и ссылки на законодательство РФ
Вопросы, возникающие при увольнении директора АНО
Если да,то как делается запись увольнения и приема в трудовой книжке?
Какие записи должны быть сделаны в трудовой книжке после увольнения и назначения нового генерального директора в ЗАО?
И должны ли мы подавать протокол общего собрания учредителей вместе с заявлением?
Вопросы о продлении полномочий генерального директора в ООО и возможности использования дополнительного соглашения для этой цели.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут