Скажите пожалуйста можно ли выдавать трудовую книжку работнику на руки для офрмления пенсии.
опубликован 05.06.2002, 12:37
Скажите пожалуйста можно ли выдавать трудовую книжку работнику на руки для офрмления пенсии. Если да, то на какой срок и на каком основании. Спасибо.
Уважаемая Оксана! В соответствии со ст. 62 ТК РФ По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех дней со дня подачи заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой. Трудовая книжка может быть выдана на руки работнику только при его увольнении.В других случаях работодатель обязан по письменному заявлению работника выдавать ему выписку из трудовой книжки.
Е. Родина
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 дня
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мытищи
Похожие вопросы
Если работник после прохождения службы в армии, впервые принят на работу и ему впервые заведена трудовая книжка
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Вопросы компенсации и восстановления утерянной трудовой книжки работника организацией-ИП
Скажите пожалуйста, на каком основании работник может потребовать невнесения записи в о трудоустройстве в трудовую книжку?
Порядок получения трудовой книжки новым работником
Как получить трудовую книжку на руки - конфликтная ситуация между сотрудником ПФР и отделом кадров
Как приобрести трудовую книжку для выпускника ВУЗа и учитывается ли стаж учебы?
Какой срок обращения предусмотрен для работника, уволенного во время испытательного срока без означения трудового договора?
Каков порядок оформления отгула, в какой срок предоставляется и какое наказание может быть в данной ситуации.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут