Возможные последствия недостачи в ювелирном магазине - права и обязанности бывшего сотрудника
опубликован 07.06.2014, 18:29
Не имеют право. Вы никакие акты инвентаризации не подписывали, даже если подписывали акт о материальной ответственности. Вся инвентаризация должна была проходить пока Вы работали в магазине. Трудовую не имеют право не отдать, это не законно. Это шантаж. В соответствии с п. 5 ст. 80 ТК РФ по истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
Обнаружена недостача после полугодовой работы - как решить ситуацию, когда все вины перекладываются только на меня?
Можно сформулировать заголовок следующим образом
Как уволиться, если вам вешают недостачу в магазине, где вы были на больничном?
Ситуация с увольнением из магазина на пол ставки и возможностью возложения недостачи без подписания акта о приеме
Претензии работодателя по недостаче - правомерные действия и размер возмещения
Неофициально устроенная работница вынуждена написать заявление при обнаружении недостачи
Требуют погасить сумму недостачи после увольнения - что делать в данной ситуации?
Как защитить себя от списания недостачи после декретного отпуска?
Официальный устроенный продавец обязан выплатить не достачу неофициально устроенному коллеге?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут