Право на отпуск без сохранения з/п для инвалидов и условия его предоставления
Вопрос №4127933
из г. Санкт-Петербург
опубликован 07.06.2014, 21:42
опубликован 07.06.2014, 21:42
Имею ли я право взять отпуск без сохранения з/п являясь инвалидом? За сколько дней до наступления отпуска нужно уведомить об этом работодателя? На каком основании работодатель может мне отказать в предоставлении отпуска? Имеет ли значение, в данном случае, работаю я в ОАО, ЗАО, ООО и т.д.? Чем я могу руководствоваться в случает отказа?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году (ст.128 ТК РФ). Время предоставления - по согласованию с работодателем. Не имеет значения кто является Вашим работодателем. Отказать в предоставлении отпуска инвалиду работодатель не вправе.
07.06.2014, 21:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Значит буду ссылаться на ст. 128. Ещё раз спасибо.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 323
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
323
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
135
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
60
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность предоставления справки по основному месту работы и отказ работодателю - правовой аспект
Возможно ли получить компенсацию стоимости путевки, если работодатель отказывает в предоставлении отпуска без причины?
Работодатель отказал в предоставлении отпуска по семейным обстоятельствам - причины и объяснение
Право на отпуск без сохранения заработной платы - имеет ли работодатель право отказать?
Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении очередного отпуска?
Возможность взять оплачиваемый отпуск за предыдущие периоды без сохранения зарплаты
Срок, на который работодатель может не предоставить отпуск по производственной необходимости и необходимость получения
Имеет ли право работодатель ЗАО отказать мне в предоставлении дополнительного отпуска.
Работодатель не уведомил работника о решении отказать в предоставлении отпуска без сохранения зп - юридический аспект.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут