Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Белгород, 09.06.2014, 12:40

Как правильно поступить, если меня увольняют в отпуске без содержания после возвращения ребенка из садика?

Вопрос №4136663 из г. Белгород
опубликован 09.06.2014, 12:40
Как мне поступить. Моему ребенку 5 июня исполнилось 3 года (я была в декрете до 3 х лет, так как ребенка не брали в сад). 6 июня я должна выходить на работу. В мае месяце написала на отпуск без содержания до 15 сентября в связи с тем, что ребенка отправляю в садик. Сегодня, 9 июня мне позвонили и сообщили, что меня сокращают... якобы по соглашению сторон с выплатой двух зарплат. Я бы не хотела увольняться с такой формулировкой, а хочу с формулировкой по сокращению штата. Как мне правильно поступить, если я сейчас в отпуске без содержания.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Увольнение по соглашению сторон так и называется потому, что предполагает такое соглашение об увольнении между работником и работодателем. Вы такового не давали, поэтому ни о каком увольнении по соглашению сторон речи быть не может.

09.06.2014, 12:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 11 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут