Не полученная зарплата после увольнения - как добиться выплаты и защитить свои права?

Вопрос №4140576 из г. Челябинск
опубликован 09.06.2014, 19:58

В день увольнения я работала. Получила трудовую книгу в день увольнения, за расчетом сказали обратиться на неделе, так как сейчас нет наличных средств в кассе. В указанный ими срок заработная плата не было выдана. Звонила в организацию несколько раз, точную дату выплаты зарплаты никто не может назвать. На руках у меня только трудовая книга с записями о приёме на работу и увольнении по собственному желанию (трудового договора, расчётного листа нет и они отказываются мне их предоставить) Могули я как то получить свою зарплату? Если да,то что мне делать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Вы имеете право обратится с жалобой в инспекцию труда или направить исковое заявление в суд.

Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Госпошлиной для истца иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.

09.06.2014, 20:01

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 131. Форма и содержание искового заявления

Статья 132. Документы, прилагаемые к исковому заявлению

Колесниченко Никита Федорович

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 5 лет

4.8 784 отзывa

Добрый день! С момента увольнения у Вас есть 3 месяца чтобы обратиться в суд за взыскание заработной платы иначе взыскать будет практически не реально. Обращайтесь в суд согласно гл.12 ГК рФ.

09.06.2014, 20:01

Спросить юриста