1. Может ли Работодатель удерживать у работника 20% зарплаты без его согласия?\n2. Возможно ли предусмотреть в ученическом договоре удержании 20% зарплаты для возмещения расходов Работодателя?
Вопрос №415024
из г. Москва
опубликован 20.01.2007, 16:14
опубликован 20.01.2007, 16:14
С работником организации заключен ученический договор, в котором предусмотрено, что если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не приступает к работе, то он в течение 30 дней с момента предъявления требования Работодателя обязан возместить понесенные Работодателем расходы в связи с ученичеством.
Работник не приступает к работе по новой специальности и отказывается возместить в добровольном порядке затарты Работодателя.
ВОПРОСЫ:
1.Имеет ли право Работодатель удерживать у работника по 20 % зар. платы ежемесячно в возмещение затрат Работодателя, если нет согласия работника?
2. Можно ли в дальнейшем при заключении с работниками подобных договоров предусмотреть в ученическом договоре условие, что Работодатель имеет право для возмещения его расходов удерживать у работника по 20 % зар. платы работника ежемесячно? С уважением Юлия.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Юлия! 1.) На основании ст. 248 ТК РФ, работодатель имеет право взыскать ущерб только в судебном порядке. 2.) Таже, ст. 248 ТК РФ, предусматривает, что по соглашению сторон возможен иной вариант возмещения ущерба. Таким образом, такое условие в договор включить можно.
С уважением,
22.01.2007, 17:17
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 2 дня
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
390
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 350
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 825
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
34 101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 856
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 670
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 571
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 039
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 392
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.9
1 587
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 778
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 296
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
142
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 688
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Судебная перспектива - ООО требует возврат всей суммы стипендии от уволившегося ученика
Так произошло, что я поняла - это не моя специфика и собираюсь уходить на другую работу (по своей специальности)
Отказ от выполнения обязательств - возможность уволиться без возврата стипендии и возмещения расходов?
Последствия увольнения по собственному желанию перед подписанием ученического договора и возможность отказа от его подписания
Увольнение работника и возмещение расходов на обучение - права и обязанности работодателя и работника.
Определение прав работника при расторжении ученического договора на предприятии
Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nМожно ли взыскать с работника стипендию в размере 6 месяцев
Возможность взыскания затрат на обучение и оценка увольнения работника по ученическому договору - анализ и разъяснение
Или эта норма распространяется только на вновь заключаемые соглашения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут