Отказ от выполнения обязательств - возможность уволиться без возврата стипендии и возмещения расходов?
06.08.2014, 07:49 • г. Нижний Новгород
При устройстве на работу мной был заключен договор с предприятием: ученик без уважительных причин не выполняющий свои обязательства по настоящему договору в процессе обучения или по окончании ученичества потребованию работодателя обязан возвратить ему полученную за время ученичества стипендию а также возместить другие расходы понесенные работодателем в связи с ученичеством. Могули я уволиться не возвращая сумму до завершения данного догора.
Если Вы ознакомились и подписали такой договор, то Вам уже не отвертеться
Без изучения договора ответить нет возможности.
Если в догоре неуказан в каком размере возвращать стипенди в полном или частичном как должен производиться расчет . Ведь если отработано пол срока то и сумма уже будет меньше а так же минус за больничные и тп
И с какого периода идет отсчет этой отработки с момента трудоустройства или с момента окончания обучения ? В договоре нет уточнен й по данному вопросу
На самом деле надо ознакомиться с договором
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 453 Поиск Регистрация