Вопросы отпуска и угрозы увольнения - справедливо ли отказывают в отпуске при работе на договоре возмездных услуг?
Вопрос №4151601
из г. Архангельск
опубликован 11.06.2014, 06:49
опубликован 11.06.2014, 06:49
Я год работаю на телекомпании ведущим новостей, но со мной заключили договор о возмездном оказании услуг, нет не соц. пакета не гарантий. Прошел год, и я хочу в отпуск, но меня не отпускают так как не кем меня заменить, а мне угрожают увольнением и что найдут другого человека на постоянную замену. Кроме того была болезнь у меня именно на профессинальной почве была травма и лечение я проходил за свой счет.
Имеют ли они право не отпустить меня и особенно уволить? Вообще правильно ли что я постоянно работаю но на договоре возмездных услуг?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Так как у вас договор о возмездном оказании услуг, то нормы ТК РФ в данном случае не распространяются. Уволить вас не могут, только расторгнуть данный договор.
11.06.2014, 06:52
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Обязан ли человек, работающий по договору оказания возмездных услуг, в случае ухода, отрабатывать 2 недели, пока не найдут замену?
И имеют ли они право меня уволить после окончание услуг договора?
И что вообще делать с этим?
Из договора следует, что я должен помощь им заключить договора на 4 земельных участка.
Предъявление неустойки или штрафа при отказе от услуг риэлторской компании - возможно ли это?
Проблемы с выплатой зарплаты в ОАО Славянка - как защитить свои права при договоре по оказанию услуг?
Договор о возмездном оказании услуг - возможность возврата внесенных денег при отказе от услуг
Меняются правила - новый директор телекомпании заключает сотрудничество на полгода
Может ли директор уйти в отпуск за свой счет при работе по такому договору?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут