Компенсировать ли зарплату за отработанные дни, если уйти с работы без предупреждения за две недели?
опубликован 11.06.2014, 12:36
Я работаю официально в пицерии. Работаю с 1 апреля 2014 года. Я написала заявление на увольнение, но не хочу отрабатывать 2 недели, так как нашла новую работу и не хочу ее потерять. Если я уйду не от работав две недели, датут ли зарплату за отработанные дни в мае месяца?
Зарплату-то должны дать, если работаете официально. Но и прогул вправе "влепить", если не выйдете на работу. Договаривайтесь с работодателем об увольнении без предупреждения за 2 недели.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут
вы ничего не обязаны отрабатывать, у вас есть лишь обязанность предупредить работодателя письменным уведомлением о намерении уволиться. но по усмотрению работодателя расчет может быть произведен и в день увольнения.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 454 Поиск Регистрация
Набережные Челны - онлайн услуги юристов
Как поступить, если нашла хорошую работу, но начальство на старом месте работы требует отработать две недели?
Как оформить увольнение при временной работе перед выходом основного работника и нахождении новой постоянной работы
Работник написал заявление об увольнении, а бухгалтерия ошибочно выплатила только зарплату за апрель
Скажите, должен ли я отрабатывать две недели при увольнении, если работаю два месяца. Работа вахтовым методом...15/15.Спасибо.
Заявление на увольнение после меньше месяца работы - нужно ли отрабатывать две недели?
Как защитить себя от штрафов и либо при прохождении на новую работу без отработки?
