Имеют ли право удержать с зарплаты 15 тыс. рублей за недостачу, если я работал неполные 2 недели в магазине без передаточной инвентаризации?
опубликован 11.06.2014, 17:14
Добрый день!
Работник несет материальную ответственность перед работодателем только за свои виновные действия, которые стали причиной материального вреда.
До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения.
Если Вы не совершали таких действия у работодателя отсутствую основания для удержаний из Вашей заработной платы в связи с выявленной недостачей.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Не имеют. Пусть сначала установят виновных лиц и обращаются в полицию по поводу хищения. Подойдите к директору, лицо колодкой и сообщите что, в случае удержания з/п обратитесь в органы.
Нет, не имеют. Действия работодателя незаконны.
Должно быть проведено разбирательство по факту выявленной недостачи и установлена Ваша вина.
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ногинск
Похожие вопросы
Подтверждение виновности работников и взыскание недостачи - результаты независимой инвентаризации в магазине
Неоправданное требование компенсации за недостачу после увольнения - законные аспекты и способы решения
Вопрос о материальной ответственности - могу ли я быть обязана платить за недостачу
Вопрос о недостаче - нужно ли мне выплачивать и что будет, если откажусь?
Недостача в магазине - как защитить себя от несправедливых удержаний?
Директор магазина столкнулась с недостачей на 1,2 миллиона и под угрозой увольнения - куда обратиться и что делать?
Может ли работодатель взыскать сотрудницу за недостачу после увольнения?
Изъятие денег с зарплаты за недостачу товара - какие права имеет работодатель и какие документы он обязан предоставить?
Угроза удержания из зарплаты и отпускных сумму недостачи - какую сумму могут удержать при написании заявления на увольнение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут