Должен ли ИП оплачивать переработку сменного графика работы?

Вопрос №4166101 из г. Камызяк
опубликован 13.06.2014, 14:36

Обязан ли ИП оплачивать переработку Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, я работаю по сменному графику 4 (работаю) через 2 (отдыхаю). Если дни попадают на будни то работаю по 10 часов, если на выходные 8 часов. В среднем в неделю получается до 50 часов, за последние два месяца у меня выходит по 185 часов. Считается ли я это переработкой? И должен (обязан) ли мне руководитель это оплачивать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Седельников Сергей Сергеевич

Юрист Новокузнецк

4.9 2512 отзывов

Да, это считается переработкой и работодатель обязан Вам предоставить дополнительные дни отдыха или оплатить их.

13.06.2014, 14:37

Спасибо. Тогда подскажите, как мне быть если в договоре указана 6000 официальная, вторая 6000 неофициальная, как быть с этой переработкой? мои действия? Работодатель отказывается оплачивать переработку и давать выходные?

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Шпадырев Алексей Алексеевич

Адвокат из города Москва, стаж 15 лет

4.7 25714 отзывов

ИП обязан оплачивать переработку

13.06.2014, 15:11

Спросить юриста

Юридическое агентство "ДИКЕ"

Юридическая фирма из города Красноярск, стаж 14 лет

4.6 2284 отзывa

Здравствуйте. Это зависит от порядка начисления заработной платы- если она начисляется посменно. или. к примеру - в процентном соотношении к продажам, сдельная, то нет.

13.06.2014, 15:18

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Должен ли ИП оплачивать переработку сменного графика работы?

Похожие вопросы