А в случае её отказа лишить надбавки в размере 12%, выплачиваемую за работу на ПК?
Вопрос №416689
из г. Хабаровск
опубликован 26.01.2007, 10:34
опубликован 26.01.2007, 10:34
Может ли работодатель заставить беременную сотрудницу работать за компьютером, если у неё есть справка об освобождении её от работы за ПК? а в случае её отказа лишить надбавки в размере 12%, выплачиваемую за работу на ПК?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Алена! На основании ст. 254 ТК РФ, работодатель обязан Вам предоставить другое место работы с сохранением среднего заработка по прежней работе. Таким образом Вам будет выплачиваться средняя з/п с учетом надбавки. Вы ни чего не потеряте.
С уважением,
26.01.2007, 12:16
Оценка автора вопроса:
Спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 906
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 301
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 709
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 962
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
5
4 805
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 240
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 142
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
10
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Омск
Беляков Г. И.
5
36
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможен ли отказ работодателя в переводе на легкий труд или освобождении от работы беременной ссылаясь на недостаточную
Медицинское заключение на легкий труд при беременности - работа за компьютером ограничена до 3 часов в день.
Может ли работодатель заставить беременную сотрудницу работать 13 часов в магазине и что делать в случае отказа
Работодатель освободил (по медицинскому заключению) от работы беременную сотрудницу. Может ли она вообще не приходить на работу?
Здравствуете. Может ли работодатель заставить работать если имеется освобождения от работы.
Возможно ли принять беременную женщину на работу внешним совместителем и как это повлияет на выплату пособия по
Увольнение беременной сотрудницы в связи с временной заменой коллеги в декрете - права и выплаты
Требования к предоставлению справки о северных надбавках при приеме на работу в организацию на Крайнем Севере
Усиленный режим службы и права беременной сотрудницы полиции - разъяснения приказа и медицинской справки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут