Вот и не знаю, что мне с ним делать, как увольнять!

Вопрос №417704 из г. Москва
опубликован 30.01.2007, 05:01

СРОЧНО НУЖНА ПОМОЩЬ! У нас уволился кадровик и теперь мне приходиться заниматься кадрами. Но тут возникла проблема. У нас работал один сотрудник, но официально оформлен не был (т.е. ни приказа, ни заявления на прием, ни заявление на увольнение и конечно самого трудового договора - НЕТ! Этот сотрудник на работу не приходит уже окололо 3 или 4 месяцев. Вот и не знаю, что мне с ним делать, как увольнять! В добавок мне сегодня позвонил бухгалтер. Бухгалтер производил по этому сотруднику все выплаты (пенсия), а теперь спрашивает что делать и просит предоставить все документы на него. Т.к. у бухгалтера ничего нет. Я уже не знаю что делать. Подскажите пожалуйста "Как мне его правильно уволить и ка теперь собирать все документы т.е. приказ, заявление и т.п.?!" Что в такой ситуации делать.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Корнев Антон Александрович

Юрист Москва, стаж 5 лет

5.0 65 отзывов

"правильно уволить" Вы такого "работника" не можете - так как он официально не состоит с Вашей организацией в трудовых отношениях. Сложно судить как бухгалтерия Вашей организации проводила все платежи по этому "работнику" - скорее всего официально ниего не проводили, а деньги ему выдавали из "черной наличности".

Уволить работника, не приняв его на работу - невозможно. Выхода два - или "рисовать" документы задним числом или "забыть" такого "работника". Помните об ответственности за "рисование" документов!

С уважением.

30.01.2007, 12:50

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 7 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 72 из 47 462 Поиск Регистрация