Является ли это нарушением сроков выплаты зарплаты, и если да, то куда обращаться?
опубликован 31.01.2007, 11:43
Правомерно ли выплачивать зарплату за отработанный месяц в следующем? Например: я устроился на работу 20.11.06, а полностью за отработанное время в ноябре я получил 29.12.
06. Такая ситуация повторяется: часть зарплаты выплачивается 15 числа за прошлый месяц, а оставшаяся часть 25 числа за прошлый месяц (но и эти сроки не выполняются). Является ли это нарушением сроков выплаты зарплаты, и если да, то куда обращаться?
Нет абсолютно неправомерно. При задержке зарплаты Вы можете вообще приостанавливать свою работу, а также требовать оплаты пеней за просрочку. Необходимо юр.грамотно со ссылками на закон составить заявление на имя директора компании с соответствующими требованиями.
Если необходима более подробная консультация или помощь - обращайтесь.
Кирилина Светлана Владимировна 672-53-78 или 8-916-218-89-48.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 454 Поиск Регистрация