Меняется ли работодатель (заплату будут выплачивать по основному месту работы)?
опубликован 11.06.2002, 12:27
Очень прошу помочь. Наша организация приняла решение направить сотрудника, работающего по трудовому договору, в другую организацию по обмену опытом на срок 1,5 месяца. Сотрудник должен будет изучить основные направления деятельности, условия работы и т.д. Но возник вопрос: как оформить перевод? Меняется ли работодатель (заплату будут выплачивать по основному месту работы)? достаточно ли приказа руководства или нужно что-то еще? благодарю за помощь. Инга.
А почему Вас не устраивает командировка? Ничего менять не надо, издали приказ, если это в другом городе, то оформили командировочное удостоверение, соответствующие авансовые отчеты.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Великий Новгород
Похожие вопросы
Или изменение действующего договора без увольнения, но тогда как оформить перевод?
К нам пришел новый сотрудник, который уволился с прежней работы, но через 1 мес.
Превращение внешнего совместителя в основного сотрудника - шаги и процедура
Как защитить свои права при планируемом переводе на новую работу после приобретения организации - альтернативы и возможности
Каков срок испытательного периода в случае перевода на новую работу?
Начисление пособия в центре занятости при увольнении и приеме работника в организации после объединения и переименования
Кто должен оплачивать больничный при временной работе по срочному договору?
Необходимость уведомления ФМС о принятии гражданина Украины с РВП по гражданско-правовому договору при наличии
Какая статья Трудового кодекса регулирует увольнение сотрудника в порядке перевода в другую организацию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут