Как бороться с кляузами коллег и защитить начальника - советы и возможные юридические шаги

Вопрос №4185564 из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.06.2014, 18:04
Ситуация: несколько коллег постоянно третируют нашего начальника кляузами вышестоящему руководству (Хотят сменить его). Проводилась проверка, нарушений в деятельности нашего начальника не нашли, но всех эта ситуация уже достала. Здоровая часть коллектива устала от этих бездельников-истеричек (коллектив женский). Начальник стоит на позиции, что нужно просто не обращать внимания, но это лишь активизирует кляузников. Тем более что они пишут кляузы и на других людей в другом подразделении. Посоветуйте, как поступить в данной ситуации? Если подать иск о защите чести и достоинства и деловой репутации, то на кого именно? (Их 6 человек). Сколько может стоить в этом случае работа адвоката? (Мы бюджетники). Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Иск в данном случае должен предъявлять тот, чьи права и законные интересы непосредственно нарушены фактом распространения недостоверных и порочащих сведений. Т.е. начальник. Иные лица не будут являться надлежащими истцами с точки зрения закона. Поэтому, если он не хочет судиться - ни заставить его, ни предъявить иск за него не получится. Другое дело, если в "кляузах" прямо затрагивается репутация не самого начальника, а всего учреждения, по смысловому значению содержащихся фраз и выражений. Тогда уже истцом будет выступать учреждение. Но подписывать документы, в т.ч. иск, придется начальнику либо доверенному лицу учреждения с доверенностью, выданной опять же за подписью начальника. Т.е. опять же все упирается в личность начальника. Ответчиками в делах данной категории являются все лица, которые распространяли недостоверную и порочащую информацию. Если таковых было 6 - будет 6 ответчиков. Возможны варианты.

16.06.2014, 18:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо за Ваш ответ! :)

Правда, я не очень поняла, куда можно подавать иск, если ответчиков 6 человек и они все живут в разных районах города...
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 12 минут

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских