Задано вопросов 6, из них VIP - 0
Новосибирск, 17.06.2014, 08:16

Образец истории - Отработал два года с официальным трудоустройством в ООО на минимальной зарплате, но получал только черную зарплату без подписей. Стоит ли подавать иск на выдачу белой зарплаты?

Вопрос №4189534 из г. Новосибирск
опубликован 17.06.2014, 08:16
Отработал в Обществе с ограниченой ответственностью два года с официальным трудоустройством на минимальной зарплате 11000 руб. Платили чёрную зарплату просто в руки без всяких подписей. За два года ни где ни разу не подписывался о выдаче зарплаты. Есть смысл подать исковое заявление о выдаче белой зарплаты (11000) за прошедшие два года?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

В силу ст.392 ТК РФ смысла нет.

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

17.06.2014, 08:20
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Можно взыскать в течение трех месяцев, когда вы узнали о нарушении выплат официальной зарплаты, и за три месяца.

17.06.2014, 08:20
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских