Ситуация следующая: в настоящее время я нахожусь в декретном отпуске, в декабре хочу выйти на работу.

Вопрос №478613 из г. Иркутск
опубликован 04.10.2007, 14:25

Ситуация следующая: в настоящее время я нахожусь в декретном отпуске, в декабре хочу выйти на работу. НО! дня того, чтобы получать ежемесячное пособие, хочу написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и выйти на условиях неполного рабочего дня, в ТК это прописано: "По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию." Но здесь не прописан следующий момент: если я буду работать по такой схеме до тех пор пока моему сыну не исполнится 1,5 года, будет ли у меня возможность пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Харсеев Вячеслав Алексеевич

Юрист Москва, стаж 40 лет

5.0 1520 отзывов

Согласно ст. 93 ТК РФ работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работника каких-либо ограничений в исчислении трудового стажа. Поэтому при исчислении стажа работы, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск, продолжительность рабочего дня и рабочей недели значения не имеет.

Следовательно, вы имеете право на отпуск по уходу за ребенком (ст. 256 ТК РФ), в период этого отпуска будете работать на условиях неполного рабочего времени или на дому, то этот период включается в стаж работы, дающий право на отпуск.

С уважением,

04.10.2007, 15:05

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 39 минут