Вопрос неполного рабочего года - выплаты при увольнении и неустойка за отпуск

Нет, не надо Вам будет платить никаких неустоек, излишне выплаченная заработная плата обратно не взыскивается. Просто идите в отпуск и пишите в отпуске заявление об увольнении (ст. 80 ТК РФ)

Да на основании ТК РФ так и пишите заявление прошу предоставить очередной отпуск с последующим увольнением.

Нет, не правомерно, апеллируйте ст.80 ТК РФ

вас умышеленно вводят в заблуждение У вас есть право уйти в отпуск с послед. увольнением

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 127]

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.

При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.