2 день-8.30-14.30 и 20.30-8.30,а затем 2 дня отдыха.Работаем 2 через 2 без учета праздничных дней.Если в выходные
Вопрос №4199040
из г. Москва
опубликован 18.06.2014, 08:11
опубликован 18.06.2014, 08:11
Здравствуйте.У нас такая ситуация.Мы работаем по сменам:1 день-14.30-20.30,
2 день-8.30-14.30 и 20.30-8.30,а затем 2 дня отдыха.Работаем 2 через 2 без учета праздничных дней.Если в выходные дни выпадают занятия по физ подготовке или стрельбы,то мы обязательно привлекаемся,законно ли это?И на занятия по некоторым предметам по утрам нас часто обязуют ходить.Считается ли это уже выходным днем?Рабочих часов в неделю может быть 48,а может и 30,зависит с какой смены неделя началась,начальник говорит,что мы не дорабатываем и у нас много выходных,а в месяц выходит 180-190 часов.И можно ли считать выходным день,в который с 00.00ч отработано 8.5 ч.Неразбериха получается в законодательстве,по какому закону вести учет?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 562
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 182
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 289
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 514
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
386
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 419
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Кафаров Р. В.
5
1 057
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
662
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
117
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 664
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 3 лет онлайн
г.Хабаровск
Морозцев А.А.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы о переносе выходных дней и оплате переработки при введении скользящего графика работы на предприятии
Оплата рабочего дня в праздник - что произойдет, если праздничный день совпадает с рабочим?
Оплата работы по скользящему графику - переработка, выходные и праздничные дни.
Право на выходные и оплата переработки в трудовом договоре - что говорит расшифровка и какая ситуация должна быть?
Необходим совет - работодатель нарушает график отдыха, как быть в данной ситуации?
Оплата 700 рублей в день за 11-часовую работу в смену - законно ли это?
Изменения в графике работы - увеличение табельного времени и оплата часов переработки
Правомерность автоматического вычета выходных дней из графика отпусков - анализ и применение соответствующего законодательства
График: 5 дней 1 дневная смена/1 день выходной, 5 дней 3 ночная смена/2 выходных, 5 дней 2 вечерняя смена/2 выходных.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут