Вызов с отпуска по производственной необходимости - будут ли пропущены дни и возможность увольнения по соглашению сторон
Вопрос №4199711
из г. Белорецк
опубликован 18.06.2014, 09:27
опубликован 18.06.2014, 09:27
У меня был отпуск в мае месяце, но меня вызвали с отпуска в связи с производственной необходимостью с последующим предоставлением отгулов. Хочу уволиться по соглашению сторон. У меня эти дни пропадут?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
вы уже получили отпускные за этот период
повторно вы выплатят
пропадут отгулы
18.06.2014, 09:31
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Обязательно ли производить перерасчет по отпускным?
Право руководства на отзыв работника из отпуска и порядок предоставления отгулов
Многодетный отец борется за свои права - как получить все накопленные дни отпуска?
Правомочен ли отказ администрации в предоставлении неиспользованного отпуска.
Как уволиться без отработки, если ещё не отгулян весь отпуск с прошлого года и планирую взять очередной отпуск
Продление отпуска при болезни и выбор формы написания заявления - по собственному желанию или по соглашению сторон
Влияние заявления на увольнение в отпуске на дату увольнения и включение оставшихся дней отпуска в стаж
Вопросы оплаты учебного отпуска и удержания за написание дипломной работы
Как предоставить отгулы работнику, которому уже была выдана компенсация за неиспользованный отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут