Изменение руководства и увольнение сотрудников привело к задержке зарплаты - вопросы ответственности и начисления пени
Вопрос №4199772
из г. Москва
опубликован 18.06.2014, 09:37
опубликован 18.06.2014, 09:37
В Обществе сменился Ген. директор и Гл. бухгалтер, в это время было осуществлено увольнение нескольких работников. В связи со сменой руководства банк потребовал новую банковскую карточку с образцами подписей и отказал в перечислении денежных средств уволенным работникам. По этой причине произошла задержка зарплаты на 8 дней, что является нарушением ТК РФ. Влечет ли это для работодателя ответственность по ст. 236 ТК РФ и как работодателю начислить пени: самостоятельно по приказу либо по заявлению работника? Благодарю за ответ. Анна.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Возникновение обязанности имеет место. Просто издаете приказ и выплачиваете неустойку по ст. 236 ТК РФ
18.06.2014, 09:48
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Исключение премиальной части из задолженности по зарплате уволенного работника - есть ли правовые основания?
Ответственность работодателя за задержку выдачи трудовой книжки - в день отправки или в день получения отправления работником?
Как защитить работодателя при жалобе работника на невыплату заработной платы?
Перенос даты увольнения работника из-за болезни - допустимость согласно Трудовому кодексу РФ
Теперь эти 3 работника хотят восстановиться на работу, работодатель, против, мнение профсоюза учтено.
Работодатель потерял трудовую книжку работника - как исправить свою ошибку в срок?
Каких действий требуется для аннулирования увольнения на начальных этапах процесса?
Вопрос: Являются действия работодателя правомерными и рботник уволен правильно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут