Необходимость оформления документа о запрете на физические перегрузки при выполнении определенной работы
Вопрос №4200542
из г. Москва
опубликован 18.06.2014, 11:03
опубликован 18.06.2014, 11:03
По результатам МО работнику в заключению указано противопоказана работа с физическими перегрузками свыше 5 кг. Каким документом работодателю необходимо оформить это ограничение, если выполнять данную работу возможно, не допуская перегрузок?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В доп соглашении в договоре можете прописать
18.06.2014, 11:31
Оценка автора вопроса:
Не понравился Ваш ответ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Правомочность работы по профессии и дополнительных обязанностей в трудовом договоре - ограничения и последствия
Подозрения на обман со стороны работодателя при начислении премии за работу
Возможность выполнения работы в другой организации без заключения трудового договора и выплаты зарплаты основным работодателем
Это связано с тем, что работник И.К.предоставил пись
Возможные перспективы работы и пенсия для Людмилы в связи с состоянием здоровья
Работникам с ограниченными возможностями и установленной 2 группой инвалидности
Можно ли отказаться от выполнения дополнительной работы на работе?
Права работника при отстранении от работы по приказу работодателя - обязанности и возможные нарушения работодателя.
Обязан ли работодатель предоставить работнику после инфаркта более легкую работу в сфере строительства или инженерно-технического
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут