Условия получения пособий по беременности и родам для студенток ВУЗа на очной форме обучения
опубликован 18.06.2014, 11:27
Пособие по беременности и родам относится к числу государственных пособий, которые назначаются гражданам, имеющим детей (ст. 3 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ). Порядок и условия назначения и выплаты пособий утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н.
Женщина, которая обучается в образовательных учреждениях, вправе получать пособие по беременности и родам независимо от того, платит ли она за учебу или нет. Однако форма обучения должна быть очной (пп. "в" п. 9 Порядка назначения и выплаты пособий).
Выплата такого пособия производится по месту учебы на основании заявления и справки медицинского учреждения (п. 6, п. 14, пп. "в" п. 16 Порядка назначения и выплаты пособий). Размер пособия установлен в размере стипендии (ст. 8 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ).
Следует заметить, что студентка, обучающаяся по очной форме обучения, имеет право на получение и других пособий (Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, Порядок назначения и выплаты пособий).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Вы не получите пособие по беременноти и родам. Вы сможетев отделе соц защиты получить единовременное пособие при рождении ребенка.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Положенные студентке в беременности и родах выплаты и пособия - кто их выплачивает?
Положена ли студентке выплата пособия по беременности и родам?
Право врачей-интернов на получение пособий при беременности и родах без академического отпуска - где установлены нормы и условия
Права студенток - получение пособия по беременности и родам при продолжении обучения
Сиротские выплаты во время академического отпуска по беременности и родам - на что можно рассчитывать?
Студентка-очница не оформила отпуск по беременности и родам - имеет ли право учебное заведение произвести выплату пособия?
Место выплаты пособия по беременности и родам 140 дней для женщины, занимающейся учебой в Вузе и работой по совместительству.
Беременность во время академического отпуска - пересмотр решения и возможные выплаты
Можно ли её уволить в связи с истечением срока действия трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут