В каких случаях работодатель обязан получить письменное согласие работника:
Вопрос №4211720
из г. Нальчик
опубликован 19.06.2014, 14:06
опубликован 19.06.2014, 14:06
В каких случаях работодатель обязан получить письменное согласие работника:
1. при перемещении на другое рабочее место в той же организации.
2. при временном переводе на работу, не обусловленную трудовым договором.
3. при временном переводе на работу, при ликвидации аварии.
4. при его увольнении
5. при переводе на другую постоянную работу в той же организации.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 028
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 515
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
391
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.7
112
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5
9 927
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 471
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
121
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 667
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нальчик
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли перемещение личных вещей работника без его уведомления во время отпуска?
Статья 72.1 - Правила перевода и перемещения работника на другую работу
Перемещение на другое рабочее место без согласия работника - особенности и ограничения
И вобще какие должны быть основания и порядок временного перевода на другую работу по производственной необходимости?
Однако при отсутствии работы требует от рабочих писать заявление на оплату вынужденого простоя.
Как определить различия между внутренним переводом и перемещением работника - нужно ли согласие работника?
Перемещение по территории Красногвардейского района Санкт-Петербурга и города Сестрорецк - соблюдение требований
Правомерность действий работодателя в увольнении работника - анализ ошибок и спорные моменты
Какие законы регулируют безопасность труда и можно ли делить рабочее место с другими сотрудниками?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут