Александр
24.06.2005, 11:26
В тоже время, согласно ст. 57 Трудового кодекса РФ, "Существенными условиями трудового договора являются:
Читать ответы (1)
Ответьте, пожалуйста, на вопрос. Согласно ст. 72 Трудового кодекса РФ, "Не является переводом на другую постоянную работу и не требует согласия работника перемещение его в той же организации на другое рабочее место …». Но если работник находится в очередном отпуске, то возможно ли перемещение его личных вещей без уведомления об этом перемещаемого сотрудника.
Нет, это произвол, поскольку, согласно части 1 статьи 35 Конституции России, право частной собственности охраняется законом.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 454 Поиск Регистрация