Как поступить в ситуации, когда работа продавцом с неподходящим графиком мешает посещению врача во время беременности?
опубликован 19.06.2014, 20:55
Работаю продавцом в продуктовом магазине в соседнем селе. Магазин работает с 9 до 17.выходной в вокресенье. Отвозят меня на транспорте предприятия в 7 утра и привозят в шесть.1 час работаю техслужащей по внутреннему совместительству. Сейчас я беременна срок три месяца. С таким графиком не могу даже попасть на прием к гинекологу. Когда выпрашиваю выходной среди недели для посещения врача заставляют отрабатывать этот день в воскресенье. Скажите правомерно ли это и как мне поступить? Предприятие государственное.
Неправомерно. Вас не вправе привлекать к работе в выходные дни.(ст. 259 Трудового кодекса РФ)
Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины (ст. 93 Трудового кодекса РФ)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Зуевка
Похожие вопросы
Оплата переработки на предприятии - правомерны ли действия администрации в случае недоработки работников?
Не удается доказать стаж на малом предприятии - возможные последствия для пенсии
Ищем врача кабинета предрейсового медосмотра водителей для нашего предприятия
Несоблюдение прав работницы беременности и изменения графика работы - законность и права
Вопрос о выплате двойного тарифа за работу воскресенья в день праздника Троицы на государственном предприятии
Оплата суточного дежурства врача в воскресенье - противоречие с трудовым кодексом
Право на освобождение от работы для посещения гинеколога во время беременности - Что гарантирует закон?
Работодатель отказывает в выходном дне беременной женщине - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут