Отработав 7 месяцев без трудового договора, работник лишается права на отпускные?
опубликован 20.06.2014, 14:35
Я отработал 7 месяцев в организации, на протяжении этого времени кормили завтраками по поводу трудового договора, не дождавшись этого события я уволился. А отпускные, работодатели сказали что выплачивать не будут. Вопрос, должны ли они их выплатить или нет если у меня даже договора нет.
Поскольку Вас допустили к работе, в соответствии с законом Трудовой договор считается заключенным. Вы имеете право обратится с жалобой в инспекцию труда или направить исковое заявление в суд.
Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.
Госпошлиной для истца иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
а в трудовой книжке есть запись или какие либо иные документы подтверждающие Ваши трудовые отношения с работодателем? Если да то надо идти в суд и взыскивать заработную плату
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Отсутствие отпуска в трудовом договоре и выплаты при окончании срочного трудового договора.
Как рассчитываются отпускные и куда обращаться в случае отказа или неправильного расчета - опыт продавца у ИП
Отпускные при увольнении после работы в организации на договорной основе?
Выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении - законные основания для отказа
В какой срок организация должна выплатить отпускные, если человек уволился по собственному желанию, отработав больше полугода?
Отсутствие выплаты отпускных при увольнении - как решить проблему, работая неофициально в течение года?
Не выплачивают отпускные после увольнения - упустил ли я возможность обращения в суд?
Отпускные и расчетные не выплачиваются после 9 месяцев работы в компании - стоит ли обращаться в суд?
Работодатель требует отработать год после отправки на курсы - каковы правила выплат при досрочном увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут