Как отозвать заявление об уходе с работы после увольнения по сокращению и получить компенсацию?

Вопрос №4230590 из г. Москва
опубликован 22.06.2014, 12:56
Проработав в компании 6 месяцев в должности старшего бухгалтера написала заявление на очередной отпуск. В последний рабочий день перед отпуском мне позвонила гл.бух. и сообщила что компания больше не нуждается в моих услугах и попросила написать заявление по собственному желанию я находясь в шоковом состоянии (ведь за мной не было не каких нарушений) как под гипнозом написала заявление по собственному, Попросив объяснений у гл.бух. за что, получила ответ ну вы же понимаете, что в компании идёт сокращение. Являюсь одинокой мамой, могу ли я отозвать заявление и выйти на работу или попросить положенной компенсации по сокращению. Мой отпуск заканчивается 29.06.2014. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да вы имеете право отозвать свое заявление. Трудовой кодекс РФ предоставляет право работнику, написавшему заявление об увольнении по собственному желанию, в любое время его отозвать (ч. 4 ст. 80). Нарушение в той или иной форме данного права сотрудника повлечет его безусловное восстановление на работе с оплатой вынужденного прогула.

Пишите и направляйте заказным письмом с уведомлением с описью вложения.

22.06.2014, 13:09
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских