Ветерану боевых действий отказывают в праве уволиться по собственному желанию из-за выпивки на работе
опубликован 22.06.2014, 14:50
Я ветеран боевых действий. Хочу уволиться с работы по собственному желанию, но руководитель не отпускает, говорит что уволит только по статье. В апреле этого года один день был на работе в выпившем состоянии, руководитель написал докладную на меня, в которой подписались 2 свидетеля. Медицинского освидетельствования не было!
Имеет ли руководитель право уволить меня по ст.81 п.6 б) ТК РФ? Как мне поступить, чтобы уволиться с работы?
Пишите заявление об увольнении, дату увольнения укажите с учетом двухнедельного срока предупреждения об увольнении. Всё. "По статье" увольнение будет незаконно, потому как срок для применения дисциплинарного взыскания уже вышел, да и навряд ли с Вас запрашивали объяснительную случившемуся. Дисциплинарное взыскание в виде увольнения с нарушением процедуры в судебном порядке может быть признано незаконным.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 453 Поиск Регистрация