Как привлечь к ответственности руководителя за оскорбления и необоснованные высказывания на предприятии?

Вопрос №4231512 из г. Москва
опубликован 22.06.2014, 15:32

Как поступить в данной ситуации. Работая на предприятии, в мой адрес и в адрес других работников постоянно применяются оскорбительные фразы и высказывания, от руководителя, которые являются не обоснованными, т.к. применяются они в тот момент когда ты не согласен с действиями руководителя, потому что они являются нарушениями стандартов предприятия. В связи с этим, руководитель переходит на личности и оскорбляет. Как можно привлечь к ответственности за сказанное такого руководителя? Можно ли произвести аудио или видеозапись для того что использовать полученный материал как доказательство, и куда обращаться за помощью? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Седельников Сергей Сергеевич

Юрист Новокузнецк

4.9 2512 отзывов

Родион, можно обращаться в суд о привлечении работодателя к гражданско-правовой ответственности - компенсация морального вреда, а также о привлечении работодателя к административной ответственности по ст.5.61 КоАП РФ.

22.06.2014, 15:36

Спасибо за ответ! а что использовать в качестве докозательства?

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (ред от 01.09.2026)

Статья 5.61. Оскорбление

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как привлечь к ответственности руководителя за оскорбления и необоснованные высказывания на предприятии?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы