Отказ центра занятости в заключении договора о временном трудоустройстве граждан - ареал или недостаток правомерности?
опубликован 23.06.2014, 08:16
Мне временно необходим работник для приведения сада в порядок. Я зарегистрировался в центре занятости как работодатель-физическое лицо и подал сведения о вакансии садовника. Мне направили многодетного гражданина, ищущего работу, для трудоустройства. В процессе беседы гражданин посоветовал мне обратиться в органы службы занятости и заключить с ними договор об организации временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, так как при трудоустройстве по этому договору ему предусмотрены выплаты материальной поддержки на 2 месяца. Я обратился в центр занятости, но мне отказали в заключении договора. Правомерно ли это?
Отказ правомерен. Такой договор может быть заключен только с организациями и ИП.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Возможности для женщин предпенсионного возраста - трудоустройство через центр занятости
Организация ученического договора для лица без опыта работы - правовые и организационные аспекты
Противоречия в трудоустройстве - работодатель отказал в вакансии, но центр занятости не снял ее
Оформление трудовых отношений с гражданином Узбекистана на патенте - безопасные варианты для работника и работодателя
Обязан ли центр занятости сохранить средний заработок работнику, заключившему гражданско-правовой договор?
Вопросы о выплате пособий и получении справки в условиях работы по трудовому договору и совместном статусе индивидуального
Нарушение конфиденциальности и права на устройство
Вопросы уведомления о расторжении трудового договора и приеме нового работника в ИП
Трудоустройство граждан Украины в РФ - возможность работы без патента для ИП
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут