Повышение прожиточного минимума и неизменные оклады - справедливость или несправедливость?
опубликован 23.06.2014, 14:07
К нам в организацию (ГУП) каждые три месяца приходят документы о повышении прожиточного минимума в Краснодарском крае... У меня возникло сомнение по поводу повышения каждый раз Окладов тем работникам у кого оклады меньше этого прожиточного минимума (сторожа, уборщицы). При этом всем остальным работникам оклады не повышаются уже очень давно... Скажите пожалуйста, это правильно? При таком раскладе, скоро у уборщиц будет оклад на ровне с инженером...
Это правильно.
В соответствии с ТК оклад не может быть ниже прожиточного минимума
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 33 минуты
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Повышение МРОТ - Неравные изменения зарплаты уборщицы и кладовщицы в бюджетной организации
Повышение прожиточного минимума и зарплаты бюджетникам - уточнение деталей
Имеет ли право работник спортивной школы на повышение оклада при ежегодном повышении МРОТ, если его оклад больше МРОТ в 1.5 раза?
Предвзятое отношение директора к повышению моей зарплаты - что делать в этой ситуации?
Несправедливое повышение окладов во время декретного отпуска - как защитить свои права?
Правила изменения окладов в новом штатном расписании согласно Трудовому Кодексу РФ - возможно ли неравное повышение?
Правомерные действия главного врача - перевод санитарки в уборщицы в рентгенкабинете
Если могу требовать повышения оклада, то на какие статьи могу ссылаться?
Проблемы с повышением зарплаты у работников с персональными окладами на предприятии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут