Как правильно написать отказ от предложенных вакансий при реорганизации путём слияния учреждений.
Вопрос №4243258
из г. Биробиджан
опубликован 24.06.2014, 04:00
опубликован 24.06.2014, 04:00
Как правильно написать отказ от предложенных вакансий при реорганизации путём слияния учреждений.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вам дают уведомления, вы там расписываете об отказе в предложенных вакансиях
24.06.2014, 04:03
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Можно ещё один вопрос, размер выплаты в последний день работы по скращению, за 2 месяца или имеют право за один только выплатить, а потом остальное по месяцам?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
391
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
83
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 503
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
142
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 688
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Предложение работника о переезде на другой район при реорганизации учреждения через слияние.
Влияние процесса реорганизации на гарантии администрации в условиях слияния учреждений
Правильное заполнение трудовых книжек работников образовательного учреждения при реорганизации путем слияния.
Процедура реорганизации муниципальных учреждений культуры путём слияния - необходимость договора и поиск образца
Переорганизация муниципальных учреждений культуры - кто отвечает за предложение вакансий для руководителей?
Право учреждения на найм сотрудника во время реорганизации и отпуска по уходу за ребенком
Учреждение проходит процедуру слияния - что делать со своей должностью и отпуском?
Реорганизация учреждения - сохранится ли прежнее название с учетом наличия другого именного учреждения?
Что будет с директором, гл.бухгалтером и зам.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут