Возможен перевод на другую должность без предупреждения за 2 месяца, если изменяется только название должности, а обязанности остаются прежними?
Вопрос №42443
из г. Москва
опубликован 18.06.2002, 16:15
опубликован 18.06.2002, 16:15
Можно ли не предупреждать сотрудника за 2 месяца о переводе на другую должность, в том случае, если он согласен на перевод (есть соответствующее заявление), изменяется только название должности, а должностные обязанности остаются прежними? Благодарю за ответ!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Правило о предупреждении работника направлено исключительно на защиту его
трудовых прав. В том случае, если он согласен с данным изменением
существенного условия трудового договора (наименование должности им является
на основании ст. 57 ТК РФ), работодатель может изменить это условие со дня,
следующего за днем получения согласия работника в письменной форме.
С уважением,
18.06.2002, 18:41
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 года
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
965
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
281
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 167
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 562
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
5
4 914
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 615
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
5
1 593
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 578
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
210
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
52
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 706
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Что указывать в приказе на перевод сотрудника (форма Т-5) в графе "Причина перевода"
Меняется название должности, должностные функции остаются прежними. Это переименование или перевод?
Отличия перименования должности и перевода на другую должность - необходимость нового трудового договора
Возможно ли отказаться от перевода на другую должность после получения уведомления о сокращении?
Оформление новой должности в штатном расписании и перевод работника - правила и практика
Оформление перевода на новую должность после смены владельца компании - возможные нарушения прав сотрудника
Необходимость составления приказа о переводе сотрудника на предыдущую должность при указанных сроках перевода
Заявление сотрудника о переводе на другую должность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут