Что указывать в приказе на перевод сотрудника (форма Т-5) в графе "Причина перевода"
опубликован 30.09.2003, 19:12
Что указывать в приказе на перевод сотрудника (форма Т-5) в графе "Причина перевода" , если просто изменяется название должности сотрудника?
Уважаемая Елена!
К сожалению, форма Т-5, действующая в настоящее время нам неизвестна, но все-таки попробуем ответить.
В том случае, если происходит простое изменение названия должности, то на это есть основания. Чаще всего - это изменение штатного расписания. На изменение штатного расписания издается приказ, в котором помимо утверждения нового расписания указываются лица, которые занимают должности в соответствии с ним. В этом случае причиной перевода является внутренняя реорганизация предприятия. Но в приказах обычно пишут "в связи с изменением штатного расписания считать такого-то (ФИО + старая должность) занимающим должность такую-то (новая должность) с такого-то числа с заработной платой в соответствии со штатным расписанием)".
В том случае, если приказ об изменении штатного расписания издается первым, а персонально по каждому сотруднику изменения фиксируются в другом приказе, то преамбула звучит, как "во исполнение приказа ... в связи с изменением штатного расписания".
Честно говоря, перевод сотрудника по изменению названия должности, на наш взгляд, возможен лишь в связи с изменением штатного расписания.
Если у Вас другая ситуация - напишите подробнее.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Возможен перевод на другую должность без предупреждения за 2 месяца, если изменяется только название должности
И на другую должность, если в уведомлении о предстоящем преводе указано:"в связи с изменениями в штатном расписании"?
Что необходимо указывать в приказе о переводе сотрудников в качестве основания перевода?
Как указать в трудовой книжке перевод с временной на постоянную работу со значительной разницей в датах
Изменение названий должностей на работе мужа - как избежать проблем с окладом?
Я считаю, что никакого перевода или перемещения нет.
Права сотрудника при переводе на более низкооплачиваемую должность - обязанности, правила увольнения и даты официального перехода
Оформление временного перевода сотрудника на другую должность с учётом замещения отсутствующего работника и последующего
Можно ли отозвать заявление о переводе на другую должность и в какой форме это делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут