Как правильно это оформить, и стоит ли вообще ее устраивать.
опубликован 22.02.2007, 22:04
Во-первых, жалобу в Государственную инспекцию труда по СПб и в Прокуратуру. Если будете просто ходить, но не работать, то в конце концов уволят за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей. Забастовку сразу не объявишь, нужно соблюдение мноних предварительных процедур, связанных с разрешением коллективного трудового спора (см.гл.61 ТК РФ). А вот приостановить работу Вы имеете право при задержке более 15 дней на основании ст. 142 ТК РФ. Для этого каждый лично должен письменно известить работодателя о приостановлении работы и сохранить доказательства вручения этого письма работодателю, т.е. вручать лично под роспись руководителю или отправлять почтой ценным письмом с описью и почтовым уведомлением о вручении. После этого можете не выходить на работу до выплаты зарплаты. В ст. 142 ТК РФ перечислены должности и виды работ, когда приостановление работы не допускается.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 17 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 105 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Сотрудники предприятия планируют отправить письмо руководству
Решение задолженности по заработной плате - порядок действий и возможные последствия
Вопрос: Как образом мы можем повлиять на наше руководство, преднамернно ведущее нас к банкротству?
Как вытребовать заработную плату с бывшего предприятия при наличии серой зарплаты и как повлиять на генерального
Разочарованные и неоплаченные - Может ли наш нас. участок стать нашим защитником в битве с работодателем?
Нарушения в начислении заработной платы и незаконное вычетание денег из предприятия - куда обратиться для проверки?
Как регулировать задержку зарплаты и бороться с непоследовательностью выплат на предприятии?
Задержка заработной платы - отрицательные последствия и возможные меры для снятия проблемы
Куда обратиться о невыплате заработной платы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут