Задано вопросов 8, из них VIP - 0
Тула, 24.06.2014, 17:54

Правомерность просьбы работодателя о переписке заявления на увольнение без указания даты

Вопрос №4248961 из г. Тула
опубликован 24.06.2014, 17:54
Написала заявление на увольнение с указанием определенной даты (я в отпуске до 30.06. указала 01.07. желаемой датой увольнения). Звонил наш юрист и просил переписать данное заявление без указания даты, так как работодатель хочет назначить отстой в 2 недели. Правомерны ли такие просьбы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

неправомерны. Если своевременно предупредили (за 2 недели) с 01.07 Вы уволены.

24.06.2014, 17:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Юридические услуги в Тула

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских