Несоответствие рабочего времени моему графику сутки через трое - как потребовать изменения учета и на какие статьи трудового законодательства ссылаться
Вопрос №4251271
из г. Красноперекопск
опубликован 24.06.2014, 23:11
опубликован 24.06.2014, 23:11
Я работаю по графику сутки через трое, но в табеле рабочего времени выставляют всего 22 часа, вместо 24, объясняя это необходимостью соблюдения трудового законодательства. Обеденные и технологические перерывы у нас не предусмотрены. Возможно ли потребовать изменения учета рабочего времени, на какие статьи ссылаться при беседе с начальством? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Смотрите свой трудовой договор и условия оплаты. Возможно вы зря переживаете
25.06.2014, 02:38
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 часа
Похожие вопросы
Неправомерный график работы водителей на предприятии
Соблюдаются ли нормы трудового кодекса в отношении графика работы водителей а/м аварийных служб?
Вопросы по работе сменной-суточной графика и оплате праздничных смен
Пропущенные часы оплаты за работу в выходной день - правомерно ли это?
График работы медсестры в родильном доме - соответствует ли он трудовому законодательству?
Разрешено ли по законодательству работать в режиме рабочего времени сутки через трое
Правомерность обеденного перерыва в 1,5 часа для музыкального руководителя в детском саду на 1.5 ставки и возможность
Можно-ли работнику установить обеденные перерывы по 1,5 часа при режиме работы сутки через трое?
Законно ли для контролеров КПП установлен график работы сутки через двое?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут