Суд вынесет решение по спору о незаконном увольнении повара Авдеевой из ресторана Весна
опубликован 25.06.2014, 15:21
Статья 70 ТК РФ. Испытание при приеме на работу
При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.
Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания. В случае когда работник фактически допущен к работе без оформления трудового договора (часть вторая статьи 67 настоящего Кодекса), условие об испытании может быть включено в трудовой договор, только если стороны оформили его в виде отдельного соглашения до начала работы.
Таким образом, законодательство на стороне Авдеевой и решение должно быть в ее пользу.
Похоже на задачку для студентов на юридическом)))))
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Решение задач платная услуга.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Цель установления испытания при приеме на работу заключается в проверке способностей и знаний кандидата на должность
Обратите внимание, что этот заголовок довольно длинный и может
На шестой день работы мне было заявлено администрацией о том
Считая увольнение неправильным, Савина обратилась с иском в суд. Какие нарушения законодательства допущены работодателем?
На шестой день работы мне было заявлено администрацией о том, что я не проявила способностей и на работу могу больше не выходить.
Нарушения законодательства работодателем в отношении Савины и решение, которое должно быть вынесено по делу
Определение разряда повару без опыта работы после профессионального училища
Какие периоды времени не засчитываются в срок испытания?
Определение разряда и оплаты зарплаты для временно заменяющего повара без трудового договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут