1. Цель установления испытания при приеме на работу заключается в проверке способностей и знаний кандидата на должность, чтобы убедиться, что он соответствует требованиям работодателя и может успешно выполнять свои обязанности.\n\n2. Порядок у
Вопрос №9239060
из г. Краснодар
опубликован 24.12.2015, 21:27
опубликован 24.12.2015, 21:27
На шестой день работы в кафе 000 «Лира» повару Пироговой администрация заявила о том, что она не проявила надлежащих способностей и знаний повара и на работу может больше не выходить, а увольнение будет оформлено в ближайшее время.
Считая, что увольнение может производиться лишь с согласия профкома, Пирогова обратилась туда, и ей сообщили, что по приказу она была принята на работу с испытанием.
Пирогова обратилась к юрисконсульту предприятия. В беседе она утверждала, что условие об испытании при приеме на работу с ней не обсуждалось. Юрисконсульт, изучив личное дело Пироговой, выяснил, что в трудовом договоре об испытании нечего не говорится, а на приказе о приеме на работу с предварительным месячным сроком испытания нет подписи Пироговой.
Ответьте на вопросы
1. С какой целью устанавливается испытание при приеме на работу?
2. Каков порядок установления и проведения испытания при приеме на работу?
3. Каковы юридические последствия испытательного срока?
4. Куда и в какой срок следует обратиться работнику при несогласии с действиями администрации?
Все пожалуйста по подробней)
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Задачки надо решать самостоятельно. Как Вы потом работать будете?
24.12.2015, 21:44
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Я все понимаю просто объясните в каких статьях надо искать??)
24.12.2015, 21:49
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 522
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 114
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 613
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обратите внимание, что этот заголовок довольно длинный и может
Суд вынесет решение по спору о незаконном увольнении повара Авдеевой из ресторана Весна
На шестой день работы мне было заявлено администрацией о том
Неправомерное окончание испытательного срока - правомерность действий администрации в отношении Малахова
Какие периоды времени не засчитываются в срок испытания?
На шестой день работы мне было заявлено администрацией о том, что я не проявила способностей и на работу могу больше не выходить.
Испытание при приеме на работу. Срок испытания. Категории лиц, которым не устанавливается испытание при приеме на работу.
Нарушения законодательства работодателем в отношении Савины и решение, которое должно быть вынесено по делу
Считая увольнение неправильным, Савина обратилась с иском в суд. Какие нарушения законодательства допущены работодателем?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут