29 мая получил предупреждение о своем увольнении как не выдержавшей испытание, а 1 июня была уволен.
Вопрос №4259285
из г. Екатеринбург
опубликован 25.06.2014, 22:04
опубликован 25.06.2014, 22:04
15 января был принята на работу в коммерческую фирму на должность бухгалтера с 2-хмесячным испытательным сроком. Через месяц в связи с увольнением главного бухгалтера, предложили перейти на освободившуюся должность, продлив испытательный срок еще на 3 месяца, на что дал свое письменное согласие. 29 мая получил предупреждение о своем увольнении как не выдержавшей испытание, а 1 июня была уволен. Что делать?
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Опаздывания на работу стали причиной увольнения молодого продавца-консультанта - законность решения работодателя
Высококвалифицированная экономистка уволена после преодоления испытательного срока - закономерное решение или несправедливость?
Суд рассматривает иск Чернова о восстановлении на работе после увольнения во время испытательного срока
«Испытательный срок в АО Пандекта - порядок установления, категории работников и процедура увольнения»
По окончании испытательного срока работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.
Однако через неделю из Министерства, в связи с его реорганизацией, прислали на эту должность инженера Петрова.
По истечении трех месяцев работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.
Суд должен решить вопрос о восстановлении Денисенко на работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут