Законность добавления более высокой квалификации в должностную инструкцию и обязанность сотрудника для ее достижения

Вопрос №4259776
25.06.2014, 23:12 • г. Москва

Работодатель хочет от меня избавиться и решил добавить в мою должностную инструкцию функцию, которая требует более высокой квалификации. Законно ли это? И если да, то сколько времени мне дается для того, чтобы повысить свою квалификацию для выполнения новых задач и за чей счет должно происходить повышение квалификации в этом случае?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Только по вашему разрешению .Можете не подписывать допсоглашение к договору.

Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Но мне не предлагают подписать доп.соглашение к трудовому договору. Меняют должностную инструкцию, т.е. вменяют новые обязанности.