Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 26.06.2014, 01:52

Увольнение и принятие на работу - дилемма декретной мамы в условиях закрывающейся компании

Вопрос №4260264 из г. Москва
опубликован 26.06.2014, 01:52
Нахожусь в декрете с 11 июня 2014. Работала в банана Кидс. Больничный лист уже отдала зам. директору. Когда отдавала она сообщила, что наша компания закрывается. Будет брать новое имя и всех декретников они будут переоформлять в новую компанию. А сегодня звонили и предложили подписать 2 заявлениям: 1 - на увольнение из этой компании по собственному, а 2-о принятии меня на работу в другу компанию. Не знаю что делать. Но знаю что все высшее руководство уже уволилось и кто будет работать не понятно. Была уже ситуация что теряли в этой компании мою трудовую, делали запрос в пенсионный, а потом ее нашли как сказала что трудовая по ним плачет. Что делать не знаю. Доверия нет. И не факт что через 1,5 года та новая фирма тоже будет работать. ?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Когда в компании много декретников и чтобы законно от них отвязаться, компанию намеренно закрывают, если они не хотят уходить по своему желанию , по другим основаниям увольнять женщин с детьми до 3х лет они не имеют право.

По пункту 5 ст.77 можно оформить перевод из компании в компанию.

26.06.2014, 02:04
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Но компания сама закрывается, юридически в компании 3 или 4 фирмы. Где я работала ее закрывают и все: генеральный финансовый и их замы по увольнялись.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 12 минут

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских