Существуют ли сроки обращений в суды на незаконное увольнение с работы по КЗОТу (работал в государственном учреждении)?
опубликован 03.03.2007, 12:35
Существуют ли сроки обращений в суды на незаконное увольнение с работы по КЗОТу (работал в государственном учреждении)? Если да, то какие и какими документами это регламентируется?
Спасибо.
Статья 392 ТК РФ предоставляет работнику право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. В некоторых ситуациях удается восстановить пропущенный срок. Успехов!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Удержание денег за учёбу на сертификационном цикле при увольнении пенсионера - размеры и регламентация
Возможно ли оспорить незаконное увольнение через 2,5 года после его совершения?
Какой срок обращения в суд при отстранении от работы?
Руководящие документы увольнения гражданского персонала из ВС РФ ввиду полной некомпетентности и порядок применения
Существуют ли какие-либо ограничения по длительности рабочего дня если температура на рабочем месте 34 С.
Разрешено ли посещение образовательного учреждения в период карантина и как оно регламентируется?
Обязан ли я указать вторую официальную работу в декларации о доходах и могу ли быть уволен за отказ от увольнения на нее?
Право привлекать работников к работе в выходные дни и вне рабочего времени - регламентирующие документы и их применение
Какие сроки предусмотрены для восстановления на работе после незаконного увольнения и обращения в суд?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут