Какие должны быть дальнейшие действия, чтобы максимально соблюсти свои интересы.
опубликован 04.03.2007, 18:55
В фирме, где я работаю, мне предъявили претензии о плохой работе (хотя за неделю до предложения все устраивало работодателя) и предложили уволиться по собственному желанию. После чего я ушел на больничный. Находясь на больничном я узнал, что на моем месте уже работает другой человек. Оставаться на этой работе нет желания.
Какие должны быть дальнейшие действия, чтобы максимально соблюсти свои интересы.
Спасибо.
Я не понял - так Вас уволили или нет? Заявление "по собственному" писали, или нет? Если уволили, заберите трудовую книжку и посмотрите формулировку, а также дату увольнения. Не согласны с увольнением (датой, формулировкой) - можете оспорить это дело в судебном порядке. Срок предъявления иска в суд составляет 1 месяц со дня получения приказа об увольнении либо дня вручения трудовой книжки. Пропускать срок не советую - скорее всего, не восстановят.
С уважением, Р.О. Кадыров, адвокат Коллегии адвокатов СПб "ПОЛЮС".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Проблема с заявлением - отрабатываю без трудовой и подписи директора
Можно ли уволиться без отработки, если на мое место уже взяли другого работника?
Легальность действий работодателя - перевод в другой магазин или увольнение
Работодатель давит на увольнение по собственному желанию при сокращении должности в декрете - что делать?
Непосредственный начальник вынудил написать заявление по собственному желанию.
Можно ли принести бывшему работодателю больничный лист после увольнения по собственному желанию и что должно быть
Сидевши на больничном меня оповестили о том что я уволена и на моём месте уже работает другой человек.
Могу ли я уволится по собственному желанию, находясь на больничном?
Могу ли я уволиться с работы по собственному желанию находясь на больничном? Входит-ли больничный в отработку (2 недели)?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут